Info Veilig

We werken bij Kuijpers veilig of we werken niet. Dát is onze gezamenlijke veiligheidsmaat. Iedereen heeft hier een eigen aandeel in en samen zorgen we voor een veilige werkomgeving. We willen namelijk graag dat iedereen na elke werkdag veilig thuiskomt.

Onze veiligheidsmaat is de norm (de regels, bijvoorbeeld de life saving rules) én onze veiligheidsmaat is de persoon waarmee je samenwerkt. Een maatje dus en dat maatje noemen we Mattie. Het juiste veiligheidsgedrag bevorderen staat centraal. Onze veiligheidsmaat is er voor iedereen binnen Kuijpers. Veilig werken doen we namelijk in het hele bedrijf én daarbuiten. Van management, tot ontwerpkeuzes, werkvoorbereiding en uiteindelijk de uitvoering met betrokken partners. Mattie: “Als veiligheidsmaat help ik mee om veiligheid stap voor stap nog meer op de kaart te zetten bij Kuijpers.”

Beste collega,

Ik werk veilig of ik werk niet. Dát is onze veiligheidsmaat. Als medewerker ben je altijd verantwoordelijk voor je eigen veiligheid en voor die van je omgeving. Besef dat iedereen, dus ook jij, het werk stil mag leggen bij een onveilige situatie. Dit is dus geen vrije keuze, maar een (morele) verplichting.

Verantwoordelijkheid

Het is mijn verantwoordelijkheid en persoonlijke doel dat iedereen gezond naar huis gaat aan het einde van elke werkdag. Een ongeval heeft, hoe klein ook, altijd impact. Elk incident is er één te veel. Als organisatie hebben we de verantwoordelijkheid om risico’s te verkleinen en de plicht om in de juiste werkomstandigheden te voorzien én om de juiste gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking te stellen. Dit hebben we op orde. Mocht je dit anders ervaren: meld dit dan via de KuijpersVeilig app.

Kuijpers-ambassadeur

Iedere medewerker of medewerker die onder contract staat van Kuijpers is een Kuijpers-ambassadeur. Dat betekent dat we ook op het gebied van veiligheid moeten laten zien dat Kuijpers de beste partner is om mee samen te werken. We streven ernaar om continu te verbeteren op het gebied van veiligheid. Daarom vragen we je om onveilige situaties, ongevallen én veilige situaties te melden in de KuijpersVeilig app. Onveilige situaties en ongevallen meld je ook direct bij je leidinggevende. Door jullie meldingen kunnen we leren hoe we nog veiliger kunnen werken.

KuijpersVeilig app

Ik ga er van uit dat we je met deze KuijpersVeilig app een passend hulpmiddel aanreiken om het werk op een veilige, gezonde en verantwoorde manier uit te voeren. Mocht je suggesties hebben voor verbetering: geef het door aan je leidinggevende of Adviseur Kwaliteit, Arbo & Milieu.

Ik reken op je medewerking!

Aukje Kuypers
Algemeen directeur

Welkom in de KuijpersVeilig app. In deze app staan de voorschriften die je in verband met ieders veiligheid moet naleven. Daarnaast kan je met de app melden, alleen werken, informatie over gevaarlijke stoffen lezen en nog veel meer. Neem de tijd om alle mogelijkheden van de KuijpersVeilig app te leren kennen.
Daarnaast lichten we hieronder een paar belangrijke onderwerpen extra toe:

Levens redden!

Onze 10 levensreddende regels (Life Saving Rules) zijn de belangrijkste regels bij Kuijpers die ernstige ongevallen kunnen voorkomen. Het is in je eigen en andermans belang dat je deze regels kent en actief toepast. Let op: gelden er op de locatie waar je werkt strengere regels dan de Kuijpers-regels? Dan zijn die strengere regels leidend.

Graag staan we even extra stil bij de life saving rule ‘Aanspreken: Ik spreek anderen aan op onveilig gedrag en ik accepteer het als anderen mij op onveilig gedrag aanspreken.’ Het is belangrijk dat we elkaar scherp houden. Elkaar aanspreken op veiligheid is de norm en beschouwen we als normaal in onze organisatie.

Laatste Minuut Risico Analyse (LMRA)

Stel jezelf de vragen uit de LMRA vóór je start met het werk. Als je alle zes de vragen met ‘ja’ kan beantwoorden, dan kan je veilig aan de slag. Bij een ‘nee’ begin je niet met het werk. Overleg de situatie eerst met je leidinggevende of opdrachtgever. Neem vervolgens maatregelen om ervoor te zorgen dat een ‘nee’ een ‘ja’ wordt. Zodra je alle vragen met ‘ja’ kan beantwoorden, kan je alsnog veilig aan de slag.

Melden

We streven ernaar om continu te verbeteren op het gebied van veiligheid. Daarom vragen we je om onveilige situaties, ongevallen én veilige situaties te melden in de KuijpersVeilig app. Onveilige situaties en ongevallen meld je ook direct bij je leidinggevende. Na een melding onderneemt de veiligheidsverantwoordelijke actie en krijg je regelmatig updates over de voortgang van de melding. Door jullie meldingen kunnen we leren hoe we nog veiliger kunnen werken.

Collega’s of externen stellen wel eens de vraag waarom we als Kuijpers ook veilige situaties melden. Dat doen we omdat dit als inspiratie kan werken voor je collega’s, je brengt ze op een goed idee. Het doel is om veilig gedrag aan te moedigen. Positieve voorbeelden helpen daar bij.

Handboek veiligheid

In de app kan je ook het handboek veiligheid lezen. Hierin staan onze Kuijpers-regels voor een veilige werkplek en veilige werkomgeving. Het is belangrijk dat je deze regels kent. Dus neem het handboek eens rustig door. Dan zorgen we er samen voor dat iedereen aan het einde van elke werkdag gezond naar huis gaat. Het is in je eigen belang én in het belang van de collega’s dat je de richtlijnen en procedures uit het handboek naleeft. Zijn er strengere regels dan de Kuijpers-regels? Dan zijn die strengere regels van toepassing.

Generieke werkwijze

De generieke werkwijze is bij Kuijpers dé veiligheidsstandaard voor werkvoorbereiding en uitvoering. In de generieke werkwijze staan de belangrijkste veiligheidsrisico’s uitgelegd die bij deze vakgebieden horen. Er staan ook beschrijvingen bij om de meest gangbare, dagelijkse werkzaamheden zo veilig mogelijk te doen. Met de generieke werkwijze maken we nadrukkelijk ons vakmanschap leidend en zorgen we ervoor dat iedereen in werkvoorbereiding en uitvoering op dezelfde, veilige manier werkt.

Kuijpers is een familiebedrijf met normen en waarden. Wij willen dat onze medewerkers veilig en met plezier hun werk kunnen doen. Om dit op de juiste manier te kunnen blijven doen, is het van belang dat wij op een respectvolle manier met elkaar omgaan. De gedragscode beschrijft wat wij van onze mensen verwachten op het gebied van gewenst gedrag, integriteit, compliance en veiligheid.

Wanneer je te maken krijgt met ongewenst gedrag of niet integer handelen van een collega of klant, meld dit dan direct bij je leidinggevende. Ook als je ziet dat een collega hiermee wordt geconfronteerd, is het belangrijk dit te signaleren. Samen met je leidinggevende wordt gezocht naar een passende oplossing.

Indien je de situatie liever niet met je leidinggevende bespreekt, kun je contact opnemen met één van de vertrouwenspersonen binnen Kuijpers. Gesprekken met een vertrouwenspersoon worden strikt vertrouwelijk behandeld. De inhoud van het gesprek wordt niet met anderen gedeeld, tenzij jij daar uitdrukkelijk toestemming voor geeft.

Er zijn 2 interne vertrouwenspersonen binnen Kuijpers. Er is ook een externe vertrouwenspersoon. Je maakt zelf de keuze met wie jij in gesprek wilt gaan.

Een overzicht van de vertrouwenspersonen vind je op Mijn Kuijpers: https://mijnkuijpers.sharepoint.com/sites/Vertrouwenspersoon!

Neem contact op met de vertrouwenspersoon!

Alle certificaten van Kuijpers vind je hier.

De gedragscode van Kuijpers vind je hier.